Teamentwicklung als Führungsaufgabe

Teamarbeit steht hoch im Kurs, da die Einsicht gewachsen ist, dass nur so die Kraft und Keativität einer Gruppe für den Erfolg von Organisationszielen optimal eingesetzt werden kann. Generell ist unter Teamentwicklung ein permanenter Prozess zu verstehen, der das in einem Team liegende Leistungspotenzial entwickelt und zur vollen Entfaltung bringt.

Welche Anforderungen an das Führungsverhalten gestellt werden und welche praktischen Schritte zur Entwicklung notwendig sind, stehen im Mittelpunkt des Seminars.

Was ist ein Team?
Theoretische und historische Grundlagen
Wie entsteht ein Team?
Gruppendynamische Aspekte effizienter Teamarbeit
Was heißt Teamleitung?
Fordern oder fördern, antreiben oder begleiten?
Delegation und Kontrolle
Die Regeln der Zusammenarbeit
Die effiziente Leitung von Teamsitzungen
Informationsfluss und Verantwortlichkeiten
Motivation
Zielbestimmungen
Feedback
Praxistransfer
Führungs- und Teamziele bestimmen

Ziel

Praktisch umsetzbare Schritte zur Förderung und Entwicklung der Teamarbeit und Reflexion des individuellen Führungsverhaltens

Termin 06.12.2023 - 07.12.2023

Umfang 16 Stunden

Zielgruppen Führungskräfte und Führungsnachwuchs

Methoden Theorie-Inputs, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Rollenspiele

Zugangsvoraussetzungen Dieses Seminar ist ein Seminar zur Weiterbildung zur professionellen Führungkraft und kann auch einzeln gebucht werden.

Seminarkosten 400,00 €

Veranstaltungsort Norderstedt